O nas
Należymy do TKH Group - międzynarodowego holdingu technologicznego z centralą w Holandii, aktywnego w 24 krajach. Stawiamy na innowacyjność. Tworzymy nowoczesne rozwiązania w obszarach systemów zabezpieczeń, łączności oraz telekomunikacyjnych.
Jesteśmy zespołem i szukamy ludzi, którzy będą jego wartościową częścią. Nie jesteśmy korporacją, która narzuca gotowe rozwiązania, ale liczymy na Twoją innowacyjność. Ty masz możliwość pełnego rozwoju, dzięki szkoleniom i pracy przy projektach, w których doceniamy dobre pomysły.
Oferty pracy C&C Partners
Kliknij na box z wybraną przez siebie lokalizacją C&C Partners i sprawdź na jakie oferty pracy aktualnie prowadzimy nabór! Jeżeli nie prowadzimy obecnie rekrutacji lub nie znalazłeś wśród naszych aktualnych ofert pracy takiej, która odpowiadałaby Twoim zainteresowaniom, a chcesz abyśmy poznali Twoje kwalifikacje, wyślij do nas swoje CV.

Leszno
Zadania:
- współpraca z klientami: inwestorami, integratorami i projektantami na podległym terenie: województwo wielkopolskie, dolnośląskie, lubuskie, łódzkie
- aktywna sprzedaż rozwiązań i produktów z zakresu bezpieczeństwa budynkowego
- nawiązywanie i utrzymywanie relacji z klientami
- przygotowywanie ofert, prowadzenie negocjacji handlowych
- współpraca z działem realizacji zamówień oraz technicznym
- prowadzenie prezentacji z zakresu oferty handlowej
Wymagania:
- doświadczenie w sprzedaży B2B w zakresie procesów inwestycyjnych - preferowane systemy budynkowe
- wykształcenie wyższe
- wysokie umiejętności interpersonalne połączone z wysoką kulturą osobistą
- samodzielność i dobra organizacja pracy
- zainteresowanie techniką, nowoczesnymi technologiami
- prawo jazdy kat. B i gotowość do częstych wyjazdów służbowych
- mile widziana wiedza z zakresu systemów bezpieczeństwa budynkowego
Oferujemy:
- uczestniczenie w dużych i ciekawych projektach
- niezbędne narzędzia pracy - samochód, laptop, telefon komórkowy
- przyjazną atmosferę pracy w doświadczonym zespole
- benefity: prywatna opieka medyczna, spotkania integracyjne, pikniki rodzinne, świadczenia świąteczne, prezenty z okazji ślubu, narodzin dziecka i innych ważnych chwil
- elastyczny czas pracy
Zadania:
- Zarządzanie cyklem życia produktu: zarządzanie grupą produktową obejmującą okablowanie strukturalne (rozwiązania miedziane i światłowodowe) - od analizy rynku i wyboru dostawców, przez wprowadzenie na rynek, aż po monitoring wyników sprzedażowych.
- Wsparcie merytoryczne: wsparcie zespołów sprzedaży oraz doradztwo techniczne dla klientów, prowadzenie szkoleń i prezentacji dla klientów.
- Marketing produktowy: współtworzenie materiałów promocyjnych, opisów technicznych oraz udział w targach i konferencjach branżowych.
- Relacje z dostawcami: negocjacje warunków handlowych i budowanie trwałych relacji z partnerami zagranicznymi; wizyty u kluczowych klientów.
- Weryfikacja i testowanie produktów.
Wymagania:
- Doświadczenie: min. 2-3 lata pracy na stanowisku Product Managera, Specjalisty ds. Produktu lub pokrewnym (mile widziane w branży technicznej).
- Języki obce: swobodna komunikacja w języku angielskim - będziesz w stałym kontakcie z zagranicznymi dostawcami.
- Umiejętność prowadzenia spotkań i prezentacji.
- Komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu relacji.
- Samodzielność: umiejętność organizowania pracy własnej i podejmowania decyzji.
- Prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
- Rozwój: realny wpływ na ofertę produktową firmy i dostęp do najnowszych technologii
- Stabilność: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.
- Mentoring: wsparcie merytoryczne, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne.
- Atmosfera: praca w zespole ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą.
- Narzędzia: niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon, nowoczesne systemy do zarządzania BI/ERP).
- Benefity: prywatna opieka medyczna, spotkania integracyjne, pikniki rodzinne, świadczenia świąteczne, prezenty z okazji ślubu, narodzin dziecka i innych ważnych chwil
Zadania:
- przygotowywanie ofert handlowych na podstawie dokumentacji technicznej
- współpraca z działem handlowym na etapie ofertowania i realizacji projektów
- doradztwo techniczne i produktowe oraz rekomendowanie optymalnych rozwiązań
- wsparcie procesu szkoleń produktowych
Wymagania:
- wykształcenie min. średnie techniczne
- zainteresowanie techniką, nowoczesnymi technologiami informatycznymi
- łatwość nawiązywania kontaktów oraz asertywność
- umiejętności analityczne
- umiejętność pracy w zespole
- samodzielność i dobra organizacja pracy
- mile widziana znajomość programu AutoCad
- mile widziana komunikatywna znajomość j. angielskiego
Oferujemy:
- pełne przygotowanie do wykonywanych zadań – szkolenia produktowe, stanowiskowe, wsparcie doświadczonego zespołu
- benefity: prywatna opieka medyczna, szkolenia i możliwość dofinansowania studiów, spotkania integracyjne, pikniki rodzinne, świadczenia świąteczne, prezenty z okazji ważnych wydarzeń, parking dla pracowników
- przyjazną atmosferę pracy, w firmie angażującej się w lokalne inicjatywy
- pracę stacjonarną w Lesznie, w biurze o wysokim standardzie wyposażenia i komfortu pracy wraz z częścią socjalną
- możliwość rozwoju zawodowego i współpracy z międzynarodowymi partnerami

Katowice
Zadania:
- współpraca z hurtowniami elektrycznymi - obsługa bieżących klientów i pozyskiwanie nowych
- praca na terenie województw: śląskie, małopolskie, podkarpackie, świętokrzyskie
- utrzymywanie stałych kontaktów z klientami
- współpraca z osobami przygotowującymi oferty oraz działem realizacji zamówień
- realizacja planów sprzedażowych
- w zależności od potrzeb - prowadzenie prezentacji techniczno-handlowych
Wymagania:
- doświadczenie w sprzedaży B2B
- mile widziane doświadczenie w branży elektrotechnicznej lub budowlanej
- wykształcenie min. średnie – mile widziane techniczne
- komunikatywność i chęć do działania
- samodzielność i dobra organizacja pracy
- prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie
Oferujemy:
- pracę w firmie będącej liderem w swojej branży
- wsparcie w okresie adaptacji oraz szkolenie wprowadzające
- niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon komórkowy, karta kredytowa, samochód do użytku prywatnego)
- przejrzysty system premiowy bez ograniczenia w wysokości premii
- benefity: prywatna opieka medyczna, spotkania integracyjne, pikniki rodzinne, świadczenia świąteczne, szkolenia i możliwość dofinansowania studiów, prezenty z okazji ważnych wydarzeń (np. ślub, narodziny dziecka)
- elastyczny czas pracy
- pracę w świetnym zespole i sympatycznej atmosferze, w firmie angażującej się w lokalne inicjatywy
Zadania:
- aktywna sprzedaż rozwiązań C&C Partners z zakresu systemów zabezpieczeń w sektorze przemysłowym
- budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kluczowymi partnerami: inwestorami przemysłowymi, generalnymi wykonawcami, integratorami systemów oraz biurami projektowymi na terenie południowej Polski
- doradztwo techniczno-handlowe – analiza potrzeb klienta i dobór optymalnych rozwiązań systemowych
- tworzenie atrakcyjnych ofert handlowych, prowadzenie negocjacji kontraktowych oraz koordynacja procesu sprzedaży
- monitorowanie rynku inwestycji przemysłowych i działań konkurencji w regionie
- reprezentowanie firmy podczas wydarzeń branżowych, targów i konferencji
Wymagania:
- minimum 3-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B w branży technicznej (mile widziane: teletechnika, automatyka, systemy bezpieczeństwa, sieci teleinformatyczne lub infrastruktura IT)
- dobra znajomość specyfiki rynku przemysłowego i inwestycyjnego na południu Polski
- wykształcenie techniczne (elektrotechnika, automatyka, telekomunikacja, IT lub pokrewne) lub poparte sukcesami doświadczenie w sprzedaży zaawansowanych technologii
- umiejętność czytania dokumentacji projektowej i specyfikacji technicznych
- wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne, samodzielność w działaniu i nastawienie na realizację celów
- aktywne prawo jazdy kat. B (gotowość do podróży służbowych)
- znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową i techniczną
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + przejrzysty, motywacyjny system premiowy uzależniony od wyników)
- niezbędne narzędzia pracy podnoszące komfort i efektywność (samochód służbowy laptop, telefon komórkowy)
- profesjonalne wdrożenie oraz pakiet szkoleń produktowych i technicznych
- pracę w modelu hybrydowym, łączącym przestrzeń nowoczesnego biura w Katowicach z pracą w terenie i home office
- pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, spotkania integracyjne, pikniki rodzinne, świadczenia świąteczne, prezenty z okazji ślubu, narodzin dziecka i innych ważnych chwil)
- kulturę organizacyjną opartą na zaufaniu, dzieleniu się wiedzą i partnerskich relacjach

Warszawa
CV prosimy przesyłać na adres:
C&C Partners Sp. z o.o.
ul. 17 Stycznia 119,121
64-100 Leszno
kadry@ccpartners.pl

Gdańsk
Zadania:
- współpraca z klientami: inwestorami, integratorami i projektantami na podległym terenie - województwo: pomorskie, warmińsko-mazurskie, kujawsko-pomorskie, zachodnio-pomorskie, północna część województwa mazowieckiego
- aktywna sprzedaż rozwiązań i produktów z zakresu bezpieczeństwa budynkowego
- nawiązywanie i utrzymywanie relacji z klientami
- przygotowywanie ofert, prowadzenie negocjacji handlowych
- współpraca z działem realizacji zamówień oraz technicznym
- prowadzenie prezentacji z zakresu oferty handlowej
Wymagania:
- doświadczenie w sprzedaży B2B w zakresie procesów inwestycyjnych - preferowane systemy budynkowe
- wykształcenie wyższe
- wysokie umiejętności interpersonalne połączone z wysoką kulturą osobistą
- samodzielność i dobra organizacja pracy
- zainteresowanie techniką, nowoczesnymi technologiami
- prawo jazdy kat. B i gotowość do częstych wyjazdów służbowych
- mile widziana wiedza z zakresu systemów bezpieczeństwa budynkowego
Oferujemy:
- uczestniczenie w dużych i ciekawych projektach
- niezbędne narzędzia pracy - samochód, laptop, telefon komórkowy
- przyjazną atmosferę pracy w doświadczonym zespole
- benefity: prywatna opieka medyczna, spotkania integracyjne, pikniki rodzinne, świadczenia świąteczne, prezenty z okazji ślubu, narodzin dziecka i innych ważnych chwil
- elastyczny czas pracy
Benefity dla pracowników
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
My o nas

Łukasz Zok
Specjalista ds. wdrożeń
Dział Wdrożeń

Daria Kielich
Dział Wsparcia Technicznego
Specjalista ds. produktu

Zbigniew Kajzer
Specjalista ds. administracyjno-technicznych
Administracja

Kamil Grodzki
Informatyk
Dział IT

Bartosz Juskowiak
Dział Wsparcia Technicznego
Kierownik ds. produktu

Paulina Łakomska
Specjalista ds. zakupów i sprzedaży
Dział Obsługi Klienta

Marcin Jurków
Kierownik magazynu
Dział Logistyki

Katarzyna Selbes
Specjalistka ds. produktu
Dział Okablowania Strukturalnego

Adam Kozłowski
Kierownik działu
Dział Serwisu
Jak wygląda proces rekrutacji?

Wyślij nam swoje CV
Chcesz dołączyć do zespołu C&C Partners? To super! Czekamy na Twoje CV!

Porozmawiajmy
Jeśli Twoje dokumenty aplikacyjne zaciekawią nas, skontaktujemy i umówimy się z Tobą na spotkanie rekrutacyjne.

Spotkajmy się
Ten punkt rekrutacji jest zazwyczaj dwuetapowy. Pierwsze spotkanie prowadzone jest z osobą z działu HR oraz szefa komórki organizacyjnej, do której aplikujesz. Drugi etap to rozmowa z dyrektorem działu bądź prezesem zarządu. To także czas dla Ciebie aby zadać nam szczegółowe pytania dotyczące specyfiki pracy, zespołu czy kultury firmy. Chętnie Ci o tym opowiemy!

Damy znać, jak Ci poszło
Po zakończeniu rekrutacji, odezwiemy się do Ciebie niezależnie od finalnej decyzji. Jeżeli to właśnie ty najlepiej sprawdziłeś się w poprzednim etapie, przedstawimy ci ofertę zatrudnienia i zaprosimy do naszego zespołu.

Dołącz do nas!
Jako zespół staramy się utrzymywać kontakt także po godzinach pracy. Realizujemy wspólne pasje, a podczas corocznych wyjazdów integracyjnych oraz imprez firmowych, stawiamy przede wszystkim na sportowe emocje i dobrą zabawę.
Praktyki i staże
Rozpocznij karierę w C&C Partners! Sprawdź jakie możliwości oferuje nasza firma.
















