Zadania:

• współpraca z projektantami i lokalnymi wykonawcami (integratorami i instalatorami) na podległym terenie: województwo dolnośląskie, wielkopolskie, lubuskie
• nawiązywanie i utrzymywanie relacji z klientami
• przygotowywanie ofert, prowadzenie negocjacji handlowych
• realizacja planów sprzedażowych
• współpraca z działem realizacji zamówień oraz technicznym
• prowadzenie prezentacji z zakresu oferty handlowej

Wymagania:

• dobra znajomość lokalnego rynku w branży teletechnicznej lub technicznej
• znajomość rynku inwestycji budynkowych
• znajomość przebiegu procesu inwestycyjnego w cyklu budowlanym
• 2-letnie doświadczenie na stanowisku handlowym w ww. branży
• wysokie umiejętności interpersonalne połączone z wysoką kulturą osobistą
• samodzielność i dobra organizacja pracy
• zainteresowanie techniką, nowoczesnymi technologiami
• prawo jazdy kat. B
• znajomość produktowa zakresu LAN (mile widziana)

Oferujemy:

• pracę z czołowym światowym dostawcą okablowania strukturalnego (Multimedia Connect – MMC) w firmie będącej liderem w swojej branży
• uczestniczenie w dużych i ciekawych projektach oraz pracę z nowoczesnymi instalacjami sieci komputerowych
• niezbędne narzędzia pracy - samochód, laptop, telefon komórkowy
• przyjazną atmosferę

Zadania:

• kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych w firmie produkcyjnej pracującej w systemie zmianowym, 4-brygadowym
• samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac
• sporządzanie deklaracji ZUS, PIT,PFRON, GUS, PPK
• obsługa kadrowa pracowników - przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem
• rozliczanie czasu pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami i harmonogramami (nadgodziny, urlopy, zwolnienia chorobowe, dodatki, premie, inne)
• przygotowywanie raportów, analiz oraz zestawień płacowych na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne
• monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeniowego

Wymagania:

• min. 3 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku związanym z kadrami i płacami
• wykształcenie wyższe (min. średnie) – mile widziane kierunki: Zarządzanie zasobami ludzkimi, Finanse i rachunkowość, Ekonomia
• praktyczna wiedza w zakresie rozliczania czasu pracy w systemie czterobrygadowym
• znajomość programu kadrowo-płacowego „TETA Kadry i płace”
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz ustaw towarzyszących
• wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne
• doskonała organizacja pracy, dokładność, terminowość, odpowiedzialność
• prawo jazdy kat. B
• komunikatywna znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

• pełne przygotowanie do wykonywanych zadań – szkolenie stanowiskowe, wsparcie doświadczonego zespołu
• pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna; spotkania integracyjne; pikniki rodzinne; świadczenia świąteczne; prezenty z okazji ślubu, narodzin dziecka i innych ważnych chwil  oraz pyszną kawę
• przyjazną atmosferę pracy
• możliwość rozwoju zawodowego i współpracy z międzynarodowymi partnerami