Chcesz dołączyć do zespołu C&C Partners? To super! Czekamy na Twoje CV!

Jeśli Twoje dokumenty aplikacyjne zaciekawią nas, skontaktujemy i umówimy się z Tobą na spotkanie rekrutacyjne.

Ten punkt rekrutacji jest zazwyczaj dwuetapowy. Pierwsze spotkanie prowadzone jest z osobą z działu HR oraz szefa komórki organizacyjnej, do której aplikujesz. Drugi etap to rozmowa z dyrektorem działu bądź prezesem zarządu. To także czas dla Ciebie aby zadać nam szczegółowe pytania dotyczące specyfiki pracy, zespołu czy kultury firmy. Chętnie Ci o tym opowiemy! 

Po zakończeniu rekrutacji, odezwiemy się do Ciebie niezależnie od finalnej decyzji. Jeżeli to właśnie ty najlepiej sprawdziłeś się w poprzednim etapie, przedstawimy ci ofertę zatrudnienia i zaprosimy do naszego zespołu.

Jako zespół staramy się utrzymywać kontakt także po godzinach pracy. Realizujemy wspólne pasje, a podczas corocznych wyjazdów integracyjnych oraz imprez firmowych, stawiamy przede wszystkim na sportowe emocje i dobrą zabawę.